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Il nostro mondo del lavoro

Nella nostra powerhouse digitale il collaboratore è al centro. Diamo valore alla collegialità e alla cultura del tu. Per noi sono importanti il rispetto e una comunicazione trasparente all’interno e all’esterno. Nascono così i presupposti per un impegno serio, per idee imprenditoriali e per una creatività orientata agli obiettivi. Sono queste le basi delle nostre innovazioni e dei nostri servizi di prima qualità. La nostra mentalità e il nostro modo di lavorare si basano su un approccio «lean & agile» e sviluppiamo i nostri prodotti in modo iterativo e orientato al cliente. Ne siamo fieri, oggi e in futuro.


I nostri valori

La cultura aziendale di scout24 è caratterizzata da senso di responsabilità personale, individualità, integrità e lavoro di squadra. Qui collaborano persone dalla provenienza più disparata e dalle qualifiche più diverse. I nostri principi di management si basano sui valori fondamentali della fiducia, della qualità e dell’appartenenza, che viviamo in prima persona e che costituiscono le basi della nostra attività aziendale.


Il nostro impegno per la parità dei sessi sul posto di lavoro 

Noi di Scout24 crediamo che il successo aziendale necessiti un equilibrio tra donne e uomini a tutti i livelli dell'organizzazione. Per questo motivo siamo membri della rete aziendale "Advance - Women in Swiss Business". Il programma Advance consiste in un'offerta variata di formazione, mentoring, eventi e piattaforme di scambio, e offre alle nostre collaboratrici con ambizioni di carriera l'opportunità di acquisire le competenze e la rete necessarie per essere meglio preparate alle loro future mansioni.


I tuoi vantaggi

Nel nostro edificio costruito in conformità allo standard Minergie a Flamatt, a meno di 15 minuti da Berna e Friburgo, lavorano circa 500 dipendenti. La nostra offerta comprende uffici confortevoli e moderni, una palestra ben attrezzata, un’attraente area lounge e, con il ristorante aziendale “Bixtro”, una cucina sana e di qualità. Offriamo forme di lavoro più flessibili, come il lavoro part-time individuale, l' home office e la cooperazione interdisciplinare, sei settimane di ferie, stipendi adeguati alle prestazioni e parcheggi gratuiti.


La tua crescita

Scout24 incentiva la tua crescita tramite misure adeguate sul posto di lavoro e, al di fuori del posto di lavoro, con corsi di formazione e di perfezionamento. Al fine di restare competitivi sul mercato, abbiamo sempre bisogno di input esterni e networking. Oltre alle offerte formative investiamo anche nella formazione degli apprendisti con appositi programmi trainee.